Есть что-то неправильное в идее психологического тестирования, где нужно отвечать на вопросы про себя. Я, может, себя в душе считаю нежной застенчивой фиалкой, а с людьми в реале разговаривает серый волк =) С точки зрения улучшения коммуникаций в коллективе было бы логичнее спрашивать у сокомандников, как они меня воспринимают, и потом сводить результаты.

Еще у меня через неделю тест по корейскому и я ужасно нервничаю. Дурацкая школьная привычка учить всё и два лишних параграфа впридачу - а вдруг спросят, а я не знаю!